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보도자료

[저출생 극복 리더기업] MJ플렉스, “직원이 행복해야 조직이 성장한다”

2025-12-10 17:11:19

MJ플렉스는 유연근무제 확대, 육아기 근로시간 단축, 가족 돌봄 제도, 자녀 학자금 지원 등 실질적인 가족친화 정책을 적극 도입해 임직원의 일 균형(Work-Life Balance)을 강화해 왔다.
여기에 정기 건강검진, 의료비 지원 등 임직원과 가족을 고려한 복지제도가 더해지며 구성원 만족도가 꾸준히 향상되고 있다는 평가다.
특히 2022년부터 시행 중인 ‘주 4.7일제’는 단순한 복지 확대가 아니라, 직원의 삶을 중심에 둔 근무환경 혁신으로 HR 업계에서도 이목을 끌고 있다.



※자세한 사항은 아래 언론 기사에서 확인하실 수 있습니다. 

▶ 전문 보러 가기 ◀
 
출처 : 베이비뉴스

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[저출생 극복 리더기업] MJ플렉스, “직원이 행복해야 조직이 성장한다”

2025-12-10 17:11:19

MJ플렉스는 유연근무제 확대, 육아기 근로시간 단축, 가족 돌봄 제도, 자녀 학자금 지원 등 실질적인 가족친화 정책을 적극 도입해 임직원의 일 균형(Work-Life Balance)을 강화해 왔다.
여기에 정기 건강검진, 의료비 지원 등 임직원과 가족을 고려한 복지제도가 더해지며 구성원 만족도가 꾸준히 향상되고 있다는 평가다.
특히 2022년부터 시행 중인 ‘주 4.7일제’는 단순한 복지 확대가 아니라, 직원의 삶을 중심에 둔 근무환경 혁신으로 HR 업계에서도 이목을 끌고 있다.



※자세한 사항은 아래 언론 기사에서 확인하실 수 있습니다. 

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출처 : 베이비뉴스